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人力资源绩效管理

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发布日期：2015-07-27浏览：1841

课程大纲

一、人力资源管理的核心
二、绩效管理的七个误区
三、绩效管理的五大关键点
四、三维绩效系统
五、打造高绩效组织的四大步骤
1制定绩效战略
2量化绩效指标
3转化个人行动
4实施管控改善
五、现场互动答疑

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